30.08.2024
Миссия организации ІншыЯ (далее — мы, ІншыЯ, организация) — способствовать развитию инклюзивного и толерантного общества, в котором все чувствуют себя самими собой и не подвергаются дискриминации.
Мы работаем и направляем все свои усилия на то, чтобы как в обществе, так и в государстве не было дискриминации по каким-либо признакам. Мы считаем, что достижение такого общества возможно тогда и только тогда, когда кажд_ая будет руководствоваться в своей деятельности (как личной, так и профессиональной) сквозными ценностями — правами человека, инклюзивностью, гендерным равенством и экологичностью. Равенство, уважение к другим и ненасилие также являются важными ценностями инклюзивного общества. Мы верим, что общество и государство, реализующие эти ценности в своей деятельности, будут демократическими и позволят кажд_ой реализовать себя на равных условиях, предоставляя равные возможности.
Мы рассматриваем создание и реализацию Инклюзивной Политики (далее — Политика) как один из важных и необходимых шагов для достижения нашей миссии и видения.
Основная цель настоящей Политики — создать благоприятную среду, в которой все люди, независимо от их происхождения, идентичности или других характеристик, чувствуют себя уважаемыми, ценными и имеют возможность внести свой вклад в деятельность организации или иным образом взаимодействовать с ней.
Мы также создаем эту Политику, чтобы:
- Соответствовать ценностям, которые мы сами декларируем. Инклюзивность занимает центральное место среди наших ценностей. Создавая Инклюзивную политику, мы стремимся актуализировать и применить наши ценности на практике.
- Уточнить, закрепить и сделать прозрачными принципы работы как внутри организации, так и с внешними партнёр_ками, целевой аудиторией и другими актор_ками.
- Распространять хорошие практики в беларусском гражданском обществе. Создавая эту политику, мы стремимся быть примером для других организаций и инициатив.
- Иметь план действий на случай, если принципы инклюзивности нарушаются, что-то не соответствует нашим ценностям или в других спорных случаях.
Принимая эту политику, мы берем на себя почетную обязанность придерживаться принципов инклюзивности, равенства, разнообразия и недискриминации во всех сферах нашей деятельности, как внутри организации, так и в отношениях с любыми внешними актор_ками.
С полным текстом Политики можно ознакомиться ниже на беларусском языке.
