Унутраная экалагічная палітыка ў арганізацыі

Віцебск
5
(1)

Мэта практыкі: распрацоўка і зацверджанне ўнутранай экалагічнай палітыкі арганізацыі на тэмы інклюзіўнага і экалагічнага падыходаў у дзейнасці рознага кшталту праграм, праектаў і ініцыятыў.

Віцебскі філіял міжнароднай арганізацыі YMCA распрацаваў і зацвердзіў унутраны дакумент, дзе выкладзеныя правілы і інструкцыі датычна таго, як наладзіць працоўную дзейнасць, у тым ліку (не)выяздныя мерапрыемствы, ворк-шопы, прэзентацыі такім чынам, каб мінімізаваць экалагічны след, а таксама зрабіць сваю дзейнасць максімальна даступнай для розных уразлівых групаў.

Унутраная палітыка была распрацаваная з улікам досведу чальцоў і чалінь арганізацыі, валанцёрак і валанцёраў, а таксама пры ўдзеле эксперткі Цэнтра экалагічных рашэнняў Дар’і Чумаковай.

Міні-ініцыятыва была рэалізавана ў межах адукацыйнага курса All Inclusive, які адбыўся ў межах ініцыятывы ALL Inclusive Цэнтра развіцця эфектыўнай камунікацыі «Жывая Бібліятэка» у партнёрстве з Офісам еўрапейскай экспертызы і камунікацый і анлайн-часопісам CityDog.by.

З дакументам можна азнаёміцца па спасылцы.

Кантакты: ВКонтакте, Instagram: @ymcavitebsk, [email protected]

Наколькі карысная гэта публікацыя?

Ацані:

Сярэдні рэйтынг 5 / 5. Колькасць галасоў: 1

Пакуль няма адзнак. Будзьце першымі!

Падзяліцца | Поделиться: